Ford Otosan, 2025 yılına ilişkin Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımlayarak, otomotiv sektöründeki dönüşüm yolculuğunu “Gelecek Şimdi” sürdürülebilirlik stratejisiyle hızlandırdığını ortaya koydu. Şirket, üretim ve finansal performansının yanı sıra çevresel sorumluluk, teknolojik dönüşüm ve toplumsal etki alanlarında attığı somut adımlarla küresel ölçekte dikkat çeken bir model sunuyor.
Ford Otosan, sürdürülebilir dönüşümünü yalnızca kendi operasyonlarıyla sınırlı tutmayarak tedarikçileri, bayi ağı ve iş ortaklarının dahil olduğu tüm paydaş ekosistemini kapsayan değer zinciri genelinde sürdürülebilir etki yaratmayı önceliklendiriyor. Şirket, Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ÇSY) performansını şirket stratejisine entegre ederek iklim krizi, küresel eğilimler ve sektörel gereklilikler doğrultusunda ekosistem genelinde dönüşüme liderlik ediyor.
Türkiye’nin lider otomotiv şirketi Ford Otosan, sürdürülebilirlik alanındaki faaliyetlerini, yatırımlarını ve uzun dönemli hedefleri doğrultusunda kaydettiği ilerlemeleri kapsayan Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı. Raporda, Ford Otosan’ın ekonomik başarıların yanı sıra topluma, çevreye ve çalışanlara değer katmanın da şirket başarısını tanımlayan temel ölçütler arasında yer aldığına olan inancı vurgulanıyor.
Yenilenebilir Enerji ve Yapay Zekâ ile Enerji Yönetimi
İklim kriziyle mücadeleyi operasyonel zorunluluk olarak gören Ford Otosan, 2050 net sıfır hedefine emin adımlarla ilerliyor. Şirketin emisyon azaltım hedefleri, Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) tarafından 2025 yılında onaylandı.
Yenilenebilir enerji dönüşümü, sahada kurulan güneş enerjisi yatırımlarıyla destekleniyor. Önceki yıl devreye alınan 10 MW’lık kapasite ile enerji dönüşüm yolculuğunda güçlü bir başlangıç yapıldı. 2025 yılında Hasandede ve Çiçektepe’de hayata geçirilen 6,1 MW’lık yeni kapasite ile toplam 16,1 MW’lık kurulu güce ulaşıldı. Sancaktepe Ar-Ge Merkezi’nde hayata geçirilen çatı GES projesi ile enerji üretimi Ar-Ge altyapısına taşındı ve özkaynak elektrik tüketiminin bir kısmı buradan karşılanacak.
Yeniköy fabrikasında devreye alınan 2.897 kWe kapasiteli çatı GES ve fotovoltaik cam duvar uygulaması ile enerji üretimi doğrudan üretim süreçlerine entegre edildi. Craiova fabrikasında kurulan çatı tipi güneş enerjisi sistemi ile 12.000 metrekarelik alanda 2.753 panel üzerinden elektrik üretimi sağlanıyor.
Enerji yönetiminde ise Ford Otosan, yapay zekâ tabanlı MEGA AI projelerinden “Enerji Yönetiminde Yapay Zekâ – AI Powered Energy Management (APEM)” sistemi ile üretim verisini enerji yönetimiyle entegre eden bir yapı kurdu. Bu sistem, üretim hatlarından gelen verileri analiz ederek enerji tüketimini anlık optimize ediyor ve operasyonel karar süreçlerine veri temelli girdi sağlıyor. Böylece enerji yönetimi, izleme temelli yapıdan öğrenen ve kendini geliştiren bir sisteme dönüştü.
Ürün ve Üretimde Sürdürülebilirlik
Ford Otosan, ürünlerinde sürdürülebilirlik yaklaşımını tasarım süreçlerine entegre etti. Şirket, ürünlerinin %97’sinde yaşam döngüsü analizi uygulayarak üretimden kullanım ve kullanım sonrası süreçlere kadar çevresel etkilerini değerlendiriyor. Bu analizler, özellikle Ford Transit, Ford Custom, Ford Courier ürün aileleri ile yeni nesil elektrikli modellerin geliştirme süreçlerinde belirleyici rol oynuyor.
Su Yönetiminde Döngüsel Yaklaşım
Ford Otosan, su yönetiminde geliştirdiği yenilikçi projelerle sanayide döngüsel ekonomi uygulamalarına öncülük ediyor. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İSU Genel Müdürlüğü iş birliğiyle hayata geçirilen Gri Su Temini Projesi, kentsel atık suların ileri arıtma süreçlerinden geçirilerek üretimde yeniden kullanılmasını sağlıyor. Bu proje kapsamında arıtılmış evsel atık sular üretimde proses suyu olarak değerlendirilecek.
İlk aşamada yıllık 400.000 ton, tam kapasiteye ulaşıldığında ise 750.000 ton temiz su tasarrufu hedefleniyor. Uygulama, su verimliliğini artırmanın yanı sıra sanayi ve şehir altyapısı arasında sürdürülebilir iş birliklerinin güçlü bir örneğini oluşturuyor.
Eğitim Yatırımları ve Kapsayıcı İş Gücü Modeli
Ford Otosan, 2025 yılında bağış ve sosyal projelere toplam 559,9 milyon TL yatırım yaptı. Yaylacık Başiskele Atatürk Ortaokulu’nun renovasyonu ve ek bina yapımı tamamlandı. Kocaeli’de yapımı süren Vehbi Koç Vakfı Semahat Arsel İlkokulu ise 35 derslikli yapısıyla bölgenin eğitim kapasitesini güçlendirmeyi hedefliyor. Böylece Ford Otosan’ın bölgede eğitime kazandırdığı okul sayısı beşe ulaştı.
Şirket, eğitim yatırımlarını fiziki altyapı ile sınırlı tutmayarak mesleki eğitimi sürdürülebilir dönüşümün kritik bileşeni olarak ele alıyor. Sektöre entegre okul modeli, öğrencilerin üretim ortamıyla doğrudan temas ettiği ve teorik bilgi ile pratik deneyimi bir araya getiren yenilikçi bir eğitim yaklaşımı sunuyor. Yeniköy fabrikasında konumlanan bu modelle gençlerin mesleki teknik yetkinlikleri erken aşamada geliştiriliyor.
Toplumsal Etki ve Fırsat Eşitliği
Ford Otosan, Birleşmiş Milletler (BM) Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (UN Global Compact) imzacısı ve üyesi olarak toplumsal fayda yaratmayı operasyonlarının merkezine aldı. Kadınların güçlenmesine destek olmak amacıyla Vehbi Koç Vakfı katkılarıyla başlatılan ‘Gelecek Hayalim’ projesi ile 2026 hedefi olan 100 bin kadına ulaşma hedefi şimdiden aşılarak 115.079 kadın ve kız çocuğuna erişim sağlandı.
Şirketin tüm yerleşkelerinde STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik, Matematik) alanındaki kadın çalışan oranı %29,49 seviyesine yükseldi. Kapsayıcı çalışma ortamını ortak standart haline getirmeyi amaçlayan Ford Otosan, İŞKUR ve Tohum Otizm Vakfı iş birliğiyle İstanbul, Kocaeli ve Eskişehir’de 17 nöroçeşitli birey istihdam etti. Şirket genelinde ise 22 farklı engel grubundan toplam 498 engelli çalışan bulunuyor ve yalnızca 2025 yılında 110 engelli istihdamı daha gerçekleştirildi.
Çalışan gelişimi, Ford Otosan’ın dönüşüm modelinin temel unsurlarından biri olarak ele alınıyor. 2025 yılında 2,1 milyon saatin üzerinde eğitim gerçekleştirildi. Teknik eğitimler, dijital yetkinlik programları ve kapsayıcı liderlik uygulamaları ile çalışanların dönüşüme aktif katılımı destekleniyor.
Şeffaf Raporlama ve Performans
Uluslararası standartlarla uyumlu ve bağımsız denetimden geçen 2025 Sürdürülebilirlik Raporu, Ford Otosan’ın şeffaflık ve hesap verebilirlik konusundaki kararlılığını ortaya koyuyor. TSRS ve GRI uyumlu olarak hazırlanan rapor, şirketin çevresel, sosyal ve yönetişim performansını küresel ölçekte karşılaştırılabilir bir çerçevede sunuyor ve paydaşlara güven veren güçlü bir iletişim aracı niteliği taşıyor.
Ford Otosan Hakkında
Ford Otosan (Ford Otomotiv Sanayi A.Ş.), Ford Motor Company’nin (%41) ve Koç Holding’in (%41) eşit oranda hisse sahibi oldukları halka açık (%18) bir şirkettir. 1959’da kurulan şirket, komple bir aracı, motoru da dahil olmak üzere tüm süreçleriyle tasarlamak, geliştirmek ve test etmek için gerekli tüm birikim, yetenek ve altyapıya sahiptir. Ford Avrupa’nın en büyük ticari araç üretim merkezidir.
Kocaeli Gölcük ve Yeniköy Fabrikaları, Eskişehir Fabrikası, İstanbul Sancaktepe Ar-Ge Merkezi ve Yedek Parça Deposu, Romanya Craiova Fabrikası ile 4 merkezde faaliyet gösteren Ford Otosan, 25.000’den fazla kişiye istihdam sağlamaktadır. 2000’den fazla Ar-Ge mühendisi ile Türkiye otomotiv sektörünün en büyük Ar-Ge organizasyonuna sahiptir.
Eskişehir Fabrikası, Türkiye’de araç, dizel motor ve güç aktarma organlarını aynı merkezde üretebilen tek fabrikadır. Son 13 yıldır otomotiv sektörü ihracat şampiyonu ve son 9 yıldır Türkiye ihracat şampiyonu olma başarısını göstermektedir. Türkiye’nin en büyük ikinci sanayi kuruluşu olan Ford Otosan, Borsa İstanbul’daki en değerli otomotiv şirketidir.
‘Gelecek Şimdi’ vizyonu doğrultusunda Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na ulaşma yolunda birçok başlıkta toplumsal yatırım çalışmaları yürüten Ford Otosan, 2021 yılında Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde Türkiye’den yer alan ilk ve tek sanayi şirketi olmuş, 2022 ve 2023’te listedeki konumunu güçlendirmiştir.
Yorumlar kapalı.